作息时间调整的通知

1、日常作息时间：在2025年9月1日 - 2026年5月31日期间，上午时间不变（具体以上级或单位原规定为准），下午调整为13：00 - 17：00。国庆中秋假期前后上班安排：放假调休时间为10月1日（周三）至8日（周三），共8天。补班时间为9月28日（周日）和10月11日（周六），这两天需正常上班。若对此次上班时间调整有疑问，可拨打咨询电话：0311 - 88084510311 - 67093036。

2、为规范公司的`统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。夏季作息时间20xx年8月7日起上午：8：00~11：30 下午：13：00~17：30 周一至周六为工作日。

3、工厂夏季作息时间调整通知范文一： 根据季节变化，自4月1日起，工厂上下班时间调整为：上午8：3012：00，下午13：3018：00。

五一上班时间调整

“五一”调休上班安排：根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》，5月1日（星期四）至5月5日（星期一）放假调休，共5天，但4月27日（星期日）需上班。“五一”后作息时间调整：从5月6日（星期二）起，作息时间有区分调整。

从 5 月 6 日起，上班时间调整如下：省直机关单位作息时间为上午 8：30 至 12：00，午休 12：00 至 13：30，下午 13：30 至 17：30；市、区直机关单位执行上午 9：00 至 12：00，午休 12：00 至 13：30，下午 13：30 至 18：00 的作息时间；各企事业单位可自行安排作息时间。

月1日后上班时间改为：5月1日至9月30日：上午8：00-11：30 下午3：00-6：00。冬季作息时间：早上8：00 -12：00，下午14：00 -18：00（或：13：00-17：00）。夏季作息时间：早上7：00 -11：00，下午14：00 -18：00。标准工作时长按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。

五一假期结束后，我国将实行夏季作息时间，以适应季节变化。 夏季作息时间安排如下：早上8：00开始工作，中午12：00休息，下午2：30继续工作，晚上6：00下班。 与冬季作息时间相比，夏季作息时间有细微调整，旨在提高工作效率。

不同年份和地区五一后上班时间调整安排不同。

五一后上班时间改成几点

1、月1日后上班时间改为：5月1日至9月30日：上午8：00-11：30 下午3：00-6：00。冬季作息时间：早上8：00 -12：00，下午14：00 -18：00（或：13：00-17：00）。夏季作息时间：早上7：00 -11：00，下午14：00 -18：00。标准工作时长按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。

2、五一假期结束后，我国将实行夏季作息时间，以适应季节变化。 夏季作息时间安排如下：早上8：00开始工作，中午12：00休息，下午2：30继续工作，晚上6：00下班。 与冬季作息时间相比，夏季作息时间有细微调整，旨在提高工作效率。

3、年 5 月 4 日起，吉林省直机关单位作息时间为上午 08∶30 至 12∶00，午休 12∶00 至 13∶30，下午 13∶30 至 17∶30；市、区直机关单位上午 09∶00 至 12∶00，午休 12∶00 至 13∶30，下午 13∶30 至 18∶00，各企事业单位可自行安排。

4、“五一”后作息时间调整：从5月6日（星期二）起，作息时间有区分调整。省直机关单位为上午8：30至12：00，午休12：00至13：30，下午13：30至17：30；市、区直机关单位是上午9：00至12：00，午休12：00至13：30，下午13：30至18：00。各企事业单位可自行安排作息时间。

5、具体来看，早上8点上班，晚上6点下班，如果每天实际工作8小时，那么员工每天确实有2小时的午休时间。然而，问题在于单休制下，员工每周工作时间将达到48小时，这显然超过了法定的每周40小时的工作时间。超出的8小时未支付加班费，这违反了劳动法的相关规定。

6、年五一过后上班时间有所调整。五一放假安排是 5 月 1 日至 5 月 5 日放假调休，共 5 天，4 月 27 日（星期日）上班。